提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
马斯洛需求层次理论是行为科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
马斯洛需要层次理论在教育基础理论部分相对来说比较重要，也是高频考点之一。当我们在备考的时候拿到一个知识点，首先要进行考点的分析。对于这部分 的知识首先我们依然是要学会移情，站在考官的角度去想问题，这个部分的知识点考官会出什么样的题型。做过习题的同学也可以在自己已有知识经验上来把握这一 部分的出题形式。此部分主要涉及单选、多选、简答、论述、案例分析、填空、辨析等多种题型，可以说教招考试可能会涉及到的题型此处都有课程出现，所以对于 这部分的备考非常重要。
第一、 单选考点
此处的单选考点主要涉及：马斯洛需要层次理论最高层次的需求是什么(自我实现的需要)，马斯洛需要层次理论最低层次的需求是什么(生理的需要)，以下关于马斯洛需要层次理论说法正确的是。
第二、 多选考点
对于此处的多选题常考的是：以下属于马斯洛需要层次理论的是什么，或者马斯洛需要层次理论中匮乏性需要有哪些(生理需要、安全需要、归属于爱的需要、尊重的需要)，以下关于马斯洛需要层次理论叙述正确的是也有可能给多个正确的选项进行选择。
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
