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37、订立劳动合同的原则和意义

原理内容：劳动合同是指劳动与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议。签订劳动合同，必须遵守“平等自愿”这一订立劳动合同的核心 原则，“协商一致”的原则及“不得违反法律、行政法规的规定”。实行劳动合同制度，是发展我国社会主义市场经济的必然选择。实行劳动合同制度，可以促进劳 动力资源的合理配置;增强劳动者的竞争意识，促进劳动者自身素质的提高;调动劳动者的劳动积极性和创造性;是维护劳动者权利和义务，体现劳动者主人翁地位 的法律保障。

知识运用：个别企业与民工订立“生死合同”，这是无效合同。民工要维护自身合法权益，必须提高自身法律意识。

38、建立和健全社会保障体系

原理内容：我国新型社会保障制度的建立，是企业深化改革、充分发挥市场作用的必要条件;是增强企业活力的客观要求;是适应社会主义市场经济发展的需要，也是维护劳动者的合法权益，实现社会安定的可靠性保证。

知识运用：完善社会主义市场经济体制、健全社会保障体制。

39、效率与公平的辩证关系

原理内容：在国民收入的初次分配中，要把促进效率的提高放在第一位，即必须承认差别，使一部分人通过辛勤劳动和合法经营先富起来，以此激发人们的积 极性和创造性。兼顾公平则强调在国民收入的再分配中，通过税收、财政和社会保障等措施，防止两极分化，实现社会公平，保持社会稳定。

知识运用：允许一部分人先富起来，但要防止两极分化。努力构建社会主义和谐社会，维护公平正义、安定和谐。

40、积累和消费的关系

原理内容：积累与消费是对立统一的关系，在国民收入一定的情况下，积累和消费是此消彼长的关系，从长远来看，积累增加，有利于生产扩大，从而增加消费，反之亦然。

知识运用：正确处理积累和消费的关系，“一要吃饭、二要建设”。

41、国家财政政策

原理内容：财政政策是政府通过对财政收入和支出总量的调节来影响总需求，使之与总供给相适应的经济政策。它包括财政收入政策和财政支出政策。货币政 策是一国中央银行(货币当局)为实现一定的宏观经济目标而对货币供应量和信贷量进行调节和控制所采取的指导方针及相应的政策措施。其特点是通过利息率的中 介，间接对宏观经济发生作用。

知识运用：国家实行稳健的财政政策和货币政策。扩大内需，促进国民经济持续、快速、健康发展。

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