面试程序和方法

面试主要通过试讲和面试等形式进行。

1.试讲：

①以板书形式简要介绍试讲内容的重点、难点、以及要达到的目的。时间3分钟;

②按教学要求正式试讲。时间15分钟;

③对试讲内容进行反思。时间3分钟;

④试讲时应试者应提供教案备查;

2.面试：主要采用观察、问答等形式，围绕试讲、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行。面试时间9分钟，面试题目不少于2个，由专家提问，试讲人答辩。

3.试讲、面试成绩满分均为100分。面试结果分合格、不合格两个等级，60分至100分为合格，59分及以下为不合格。

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