工作要求

1.严把教师资格认定条件。要严格按照教师资格认定的法定条件、程序和权限开展工作。强化申请人员的思想政治和职业道德表现。对申请人员提交的材料要逐一进行严格审查把关，对发现的假学历证书、假普通话等级证书等造假材料，应予收缴并报市教育局人事科汇总后报省教育厅人事处备案。

2.统筹安排各类人员的教师资格认定工作。根据教育部统一部署，今年起我省全面实施全国中小学教师资格考试制度。为促进教师资格考试从“省考”到“国考”的平稳过渡，2015年至2016年期间，符合我省中小学教师资格考试改革过渡期条件的申请人，由省中小学教师资格认定指导中心组织资格考试面试。各市、县(区)教育行政部门今年起开展中小学教师资格认定，不再组织教育教学基本素质和能力测试。取消测试环节后，各地应集中力量，确保在春、秋两季各开展一次教师资格认定，满足各类申请人员认定教师资格的需求。

3.使用好信息管理系统。各地在认定工作结束前应及时做好数据核查、证书签发日期确认和导出打印数据等工作。按照国家教师资格认定指导中心的要求，上半年，7月30日教育部将锁定系统。信息系统锁定后不再对各认定机构开放，各地一定要严格在规定的时间内开展教师资格认定工作。

4.加强组织领导。各县(市、区)要成立专门工作机构，安排工作经费，统筹协调本地区认定工作。要认真学习相关文件精神，吃透政策，周密部署，精心组织，确保2015年我市中小学教师资格认定工作顺利开展。

5.申报高级中学、中等职业学校和中等职业学校实习指导教师资格的花名册(纸质和电子文档)，请各县(市、区)教育局、闽南师大就业处汇总后于6月30日前上报市教育局人事科。

联系电话：2049137 电子邮箱：hyq2053613@126.com。

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