提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
二、材料分析题(本大题共3小题，每小题14分，共42分)
30、阅读材料，回答问题。
某中学学生李某，在课堂上随意讲话，干扰了课堂秩序。刘老师将其撵出教室，不让他听课。下课后，刘老师将李某叫到办公室，罚他“下蹲起立”200次，导致李某体力不支，倒在地上，头部磕伤，到医院花了300元钱。家长找到校方，要求开除刘老师。
问题：
(1)请运用教育法律法规分析刘老师的行为。
(2)学校应该开除刘老师吗?
31、阅读材料，回答问题。
材料：
小 李以优异的成绩大学毕业后到某市郊区的一所中学任教。校长根据她来到后的工作表现，第二学期就让她担任了班主任。但小李受社会不良风气的影响，常常利用班 级活动申请一些不必要的经费。在担任带班主任期间，她也没有把全部精力放在如何搞好班级工作和教育学生上，教学任务经常无法完成，并且利用便利条件，向家 长讨要好处，在师生中产生了不良影响。
问题：
试从教育法律法规视角对小李的做法进行分析。
32、阅读材料，回答问题。
材料：
某 中学教师崔某在周末放学后义务为其班级学生张某补习数学。该生属于习惯性不听讲、不守纪律的学生。经多次提醒劝告不听，并顶撞教师，情急之下，崔老师用手 掐了该生的左脸。事后，该生之父大闹学校，并带来当地“焦点透视”节目组的记者进行采访、曝光，大肆渲染。当地教育局迫于媒体的压力，局长当即拍板：对该 教师马上解聘，并赔偿学生损失费3000元，要求该学校有关领导作出严肃的检查，并通报全市各级学校就此事展开讨论，自查反省，引以为戒。
问题：
局长的决定合法吗?
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
