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3.资格复审合格，取得课堂教学能力测试资格，领取“课堂教学能力测试通知书”。资格复审不合格者，取消课堂教学能力测试资格。因资格复审出现缺额的岗位，不再进行递补。
4.领取“课堂教学能力测试通知书”的报考人员，在资格复审现场，可根据自己的意向，到招聘学校报名参加课堂教学能力测试。报名时，报考人员不得变更笔试报考学科岗位。
(四)课堂教学能力测试
1.由课堂教学能力测试小组对报考人员课堂教学能力进行测试。课堂教学能力测试总分为100分，合格线为70分。当场向考生反馈课堂教学能力测试的成绩。
2.课堂教学能力测试成绩将在各招聘学校校园网上公布。
(五)综合成绩计算
综合成绩均采用百分制计算，保留两位小数。体育、美术岗位按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占70%的比例确定综合成绩。
五、体检和考察
体检工作由常州市教育局组织实施，考察工作由招聘单位组织实施，常州市教育局负责监督。
在课堂教学能力测试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选(综合成绩同分，按课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定体检人选)。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为报考人员思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在课堂教学能力测试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
根据考试和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
七、聘用
招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。
聘用审批后不再递补。
八、招聘咨询与监督
政策咨询电话：0519-85681336，0519-85681335
网报系统咨询：0519-88266686
监督举报电话：0519-85681366，0519-85689165
九、本简章由常州市教育局负责解释。
原标题：2019年常州市教育局直属学校公开招聘教师简章
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