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8.报考中小学教师岗位(非音体美、图书管理)：根据笔试成绩从高到低分学科按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考核对象。
9.出现考试成绩相同时的选聘顺序：面试成绩高者→笔试专业学科知识成绩高者;按此顺序无法确定选聘人员的，加试一场面试，以加试成绩高者为先。
10.若城区或农村小学教师招聘岗位出现剩余时，按成绩从高分到低分依次互为递补。
四、招聘程序
(一)笔试
由省统一组织实施。报名时间2019年3月18日～24日网上报名和网上缴费。笔试时间2019年4月14日，有关报名考务工作具体事宜由福建省教育厅(http://www.fjedu.gov.cn/)和福建省教育考试院(http://www.eeafj.cn/)另行通知。待省笔试成绩公布后，2019年5月中旬关注漳平市教育局微信公众号，查看入围人员名单和面试通知。
(二)面试
中小学音体美教师、中学图书管理员、幼儿园教师岗位的报考者取得面试资格后，按照所报相应教师岗位参加面试。面试满分100分。
1.中小学音体美教师岗位面试内容范围及形式：考核应聘者专业综合技能基本功和专业能力。
2.中学图书管理员岗位面试内容范围及形式：采取结构性面试、综合素质问答等形式。
3.幼儿园教师岗位的面试内容范围及形式：现行福建省幼儿园大班教材及幼儿教师必须具备的基本功;采用弹唱、跳、说、画的形式面试。
(三)上交材料
1.非应届毕业生应带报到证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、身份证等原件及复印件，并上交网报的报名表一份。
2.应届毕业生应带报到证、毕业证、教师资格证(或正在办理有效证明书)、普通话等级证书、全日制院校出具的就业协议书和就业推荐表、学习课程及成绩、身份证等原件及复印件，并上交网报的报名表一份。
上交材料地点：漳平市教育局人事股(漳平市下水洋路18号)，联系电话：0597-7532452
(四)体检地点、时间：具体医院、时间另行通知。
(五)考核、公示、聘用、待遇
1.考核。由用人主管部门对体检合格者进行考核，考核不合格的由用人主管部门视具体情况研究，决定是否依次递补。
2.公示。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。
3.聘用。经公示无异议的，按规定办理相关手续。选岗位顺序按总成绩从高到底自愿选岗。招聘的新任教师必须在我市教育系统服务满五年。
4.待遇。招聘的新任教师进事业编制，聘用人员与用人学校签订聘用合同;工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。
五、其它
1.对考生资格审核贯穿招聘、聘用全过程。报名者提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
2.招聘到农村教学岗位的新任教师需在农村教学岗位服务满三年，方可参加城区学校遴选考试。
原标题：2019年漳平市中小学幼儿园新任教师公开招聘公告
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