提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）

4、劳动者的权利和义务、劳动合同制度、社会保障制度

劳动者的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利和劳动者履行的基本义务构成，是通过劳动者的权利与义务体现出来的。劳动者的权利是指劳动者依照劳动法律行使的权力和享受的利益。劳动者的义务指劳动者必须履行的责任。提高职业技能、遵守职业道德等是劳动者应履行的义务。

劳动合同是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议。签订劳动合同，必须遵守平等自愿的原则、协商一致的原则和不得违反法 律、行政法规规定的原则。实行劳动合同制度，是发展我国社会主义市场经济势在必行的选择。首先，实行劳动合同制度，可以促进劳动力资源的合理配置；其次， 实行劳动合同制度，可以增强劳动者的竞争意识，促进劳动者自身素质的提高；第三，实行劳动合同制度，有利于调动劳动者的劳动积极性和创造性；第四，实行劳 动合同制度，是维护劳动者权利和义务、体现劳动者主人翁地位的法律保障。

社会保障制度是由国家依据一定的法律和法规，为保证社会成员的基本生活权利而提供救助和补贴的一种制度。我国的社会保障制度包括社会保险、社会救 济、社会福利和社会优抚等内容。我国新型社会保障制度的建立，是适应社会主义市场经济发展的需要，也是维护劳动者的合法权益，实现社会安定的可靠保证。我 国建立社会保障制度要遵循既有利于生产，又要保障基本生活的原则；要体现权利与义务相统一的原则。

提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）