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(三)过程
全社会劳动生产率的提高，是通过各部门的个别资本追求超额剩余价值实现的。
超额剩余价值：商品的个别价值低于社会价值而多得的那部分剩余价值。
3.两种剩余价值生产方法的联系和区别
联系：(1)绝对剩余价值生产是相对剩余价值生产的起点和基础；
(2)在本质、方法和结果上是一致的。
区别：两种方法的物质技术基础不同，在资本主义发展的不同阶段起着不同的作用。
三、剩余价值规律
(一)剩余价值规律是资本主义的基本经济规律
1.剩余价值规律表明了资本主义生产方式的实质。
2.剩余价值规律决定着资本主义生产的一切主要方面和主要过程。
(二)剩余价值学说是马克思经济理论的基石
四、资本主义工资
1.资本主义工资的本质
(一)本质：劳动力的价值或价格。
(二)假象：劳动的价值或价格。
资本家付给工人工资，一般是在工人劳动以后。
工资随工作日的长短变化而变化。
工资随劳动者的技术水平、工作效率的高低而不同。
(三)工人出卖的是劳动力而不是劳动。
要揭示资本主义工资的实质，关键是区分劳动力和劳动这两个概念。
“劳动力”是人的劳动能力，“劳动”则是劳动力的使用。
2.资本主义工资的形式
(一)基本形式
(1)计时工资
公式：小时工资单价 = 劳动力日价值/工作日小时数= 日工资额/工作日小时数
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