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2015云南富宁县教育系统招聘高中紧缺岗位教师45人公告

为补充富宁县教育系统人才需求，解决高中教师紧缺问题，经富宁县人民政府研究，报文山州人力资源和社会保障局批准，拟面向云南省内、外公开招聘高中紧缺岗位教师42名，引进研究生学历硕士及以上学位岗位教师3名。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象

高中紧缺岗位：云南省内、外全日制普通招生计划本科及以上学历毕业生，符合岗位条件所需的人员。研究生学历硕士及以上学位岗位：云南省内、外全日制普通招生计划2013年以后毕业生，年龄35周岁以下，符合岗位条件所需的人员。

二、招聘人数、岗位及条件

(一)招聘人数及岗位。

本次教育系统计划公开招聘45名高中紧缺岗位教师，具体招聘岗位、人数、招聘条件请登录文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)、富宁政务网(www.ynfn.gov.cn)、富宁人社网 (www.ynfnrs.gov.cn) 查看《2015年富宁县事业单位公开招聘紧缺岗位工作人员计划》，下载相关表册。

(二)招聘基本条件。

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为。

2、具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具有符合职位要求的学历和专业条件;

5、具备拟报考职位所需的其他条件。

三、招聘方式

2015年富宁县教育系统公开招聘高中紧缺岗位教师和研究生学历硕士及以上学位教师坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在富宁县事业单位公开招聘工作领导小组指导下，由县教育局组织招聘工作小组到相关普通高等院校进行现场招聘，采取现场报名、现场考试的方式进行。研究生学历硕士及以上学位岗位应聘者报名时可现场报名或邮寄报名，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

四、招聘程序

(一)招聘时限及报名办法。

1、招聘时限：高中紧缺岗位2015年2月20日至 5月30 日。

研究生学历硕士及以上学位岗位即日起至2015年4月30日。

2、报名办法：高中紧缺岗位考生应在招聘时限内到富宁县教育系统招聘工作小组参加的省内外各高等院校及各类人才供需洽谈会招聘现场报名，详情电话咨询教育局人事股0876-6125007。应聘人员报名时需提供以下材料：报名登记表(报名登记表从招聘公告附件中下载)、本人身份证(原件及复印件)、就业推荐表及岗位要求的其他证件的原件。参加应聘考生请向学校领取普通大中专学校毕业生就业协议书(领取协议书时盖好院系、学校印章)，以便与用人单位达成协议后签订。

特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须真实准确。同时，保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由其本人自负。

研究生学历硕士及以上学位岗位：应聘者报名时可现场报名或邮寄报名，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

报名注意事项：报名者只能填报一个岗位，需提供就业推荐表、毕业证、学位证等相关原件及复印件一份(原件审核后退回)，本人近期正面免冠彩色同底照片两寸四张，户口所在地计生部门出据的计生证明和公安部门出据的无犯罪记录证明，未取得毕业证书的应届毕业生，应出具学校的相关证明;《富宁县高中紧缺教师招聘报名登记表》一式一份，报名者填写的相关信息必须真实，如发现有弄虚作假行为，严格按照有关规定处理。

应聘人员通过邮寄报名的，应聘材料以当地邮戳时间为准(建议通过快件邮寄，请在信封上注明“紧缺教师公开招聘报名材料”)。邮寄报名的应聘人员须在参加面试前一周的工作时间提交相关证书原件验证，否则取消面试资格。

报名地点：现场报名在富宁县教育局四楼人事股

邮寄地址：云南省文山州富宁县教育局人事股 邮编：663400

联系方式： 0876-6125007

(二)考试。

1、考试方式。高中紧缺岗位考试不受开考比例限制，采取面试的方式进行，面试总分为100分，主要考评应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质四个方面。面试成绩当场公布(成绩保留2位小数)。面试成绩设置合格分数线，面试成绩合格分数线为60分。面试成绩达到60分及以上者方能进入下一招聘程序。

研究生学历硕士及以上学位岗位考试不受开考比例限制，报名资格审查合格者，在规定地点接受县人社局和教育局面试和考核，面试采用问答式和高中相应学科全景公开课教学方式进行，考核考察应聘者的思想政治表现、道德品质、教学能力、工作实绩等情况。

2、考试时间、地点。高中紧缺岗位具体面试时间、地点以教育系统招聘工作小组通知为准。

研究生学历硕士及以上学位岗位具体面试时间、地点以教育局人事股电话通知为准。

3、拟聘用人员的确定。高中紧缺教师各岗位拟聘人员从面试成绩合格分数线以上人员中，按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试成绩并列，无法确定人选的，按照县内生源、州内生源、省内生源的先后顺序依次确定。若按生源仍无法确定拟聘人选的由教育主管部门派出的招聘组进行现场加试面试决定。面试结束后，按招聘计划数1:1确定意向人选，并由教育主管部门与本人签订《就业意向协议书》。研究生学历硕士及以上学位岗位面试结束后，按招聘计划数1:1确定意向人选，如果面试成绩没有达到《中共富宁县委办公室、富宁县人民政府办公室关于印发<富宁县人才引进工作暂行办法>的通知》(富办发〔2011〕15号)意向要求，可作为高中紧缺岗位教师意向人选，不再享受相关引进优惠政策。

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