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(4)其他材料。因岗位需要其他需提交的材料另行通知。
2.本次公开招聘不收报名费和考试费。
3.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考核和录用资格。
4.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
四、考核方式及组织
报名后学校将以书面或电话、电子邮件的方式告知应聘人员,并组织考核。考核程序如下:
1.专业考核:对应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质进行考量。应聘教学人员必须进行教育教学能力考核(试讲)。
2.科研能力考核:对应聘人员的专业方向、学术水平、科研能力进行综合测评。
3.面试:对应聘人员的个人素质、综合能力进行测评。
五、体检、考察及聘用
(一)考核结束后,根据考核成绩确定确定参加体检和考察人员。体检医院为学校指定医院,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行;体检合格后组织考察。
(二)学校根据考核、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在常州市人力资源和社会保障局、学校网站上公示,公示时间为7个工作日。
(三)对公示无异议人员,经市人力资源和社会保障部门备案后,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。
六、招聘政策咨询及监督
常州工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话:0519-85210143
联系人:周老师、苏老师
七、招聘工作监督
常州工学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话:0519-85210588
联系人:俞老师
(原标题:常州工学院2015年度公开招聘高层次人才公告)
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